Megértjük.

Megépítjük.

MIKRUM

Hiszünk abban, hogy a technológiai tudás mellett egy valami még kritikus a szoftverfejlesztéshez: az emberi tényező. Az együtt gondolkodás, a megrendelő kihívásainak és vízióinak mélyreható megértése.

Miben segíthetünk?

Egyedi fejlesztési eszközünk

Egészen újszerű megközelítéssel, a low-code fejlesztések előnyeit és az ​egyedi fejlesztések rugalmasságát ötvözi ​a Berries Custom Application Building Platformunk.

Egyedi szoftverfejlesztés

Vannak helyzetek, amikor az egyedi fejlesztések rugalmasságára van szükség.

Mikrum egyedi szoftverfejlesztés megoldások

Folyamatok automatizálása

Komplex, sok szereplős üzleti modellek digitalizációja.

A Mikrum a Bonitasoft minősített partnere és hivatalos viszonteladója. Az iparági szakértők által is elismert Bonitasoft BPMS platformja versenyképes áron nyújt teljes körű támogatást a vállalati folyamatok automatizálásához és optimalizálásához.

Mikrum folyamatautomatizálási megoldások​

A Mikrum a Bonitasoft minősített partnere és hivatalos viszonteladója. Az iparági szakértők által is elismert Bonitasoft BPMS platformja versenyképes áron nyújt teljes körű támogatást a vállalati folyamatok automatizálásához és optimalizálásához.

Adatmenedzsment & üzleti intelligencia

A nagyvállalati adatvagyonban rejlő üzleti értékek kiaknázása piaci részesedésekről is dönthet.

Mikrum adatmenedzsment & üzleti intelligencia megoldások

Így dolgozunk:

Elkötelezettek vagyunk ügyfeleink sikerében, ehhez pedig elengedhetetlen az együtt gondolkodás, hogy pontosan értsük az igényeket, kihívásokat és célokat.

Az igények megismerése után, azok figyelembe vételével megtervezzük és lefejlesztjük a megoldást. De itt nem engedjük el ügyfeleink kezét: igény esetén hosszútávú támogatást is nyújtunk. Mindehhez pedig rugalmas pénzügyi feltételeket biztosítunk.

A Mikrum számokban

Legyél te is Mikrumos!

1. HR / fejvadász kör

Az alábbi módokon jelentkezhetsz hozzánk: Mikrum honlap, LinkedIn és fejvadászok által.
Amennyiben a mi hirdetésünkre jelentkezel a honlapunkon vagy LinkedIn-en, a Mikrum HR-esével fogsz először beszélni, aki bemutatja Neked a céget és a pozíciót, valamint megkérdez Téged az eddigi tapasztalataidról. Dolgozunk együtt fejvadász cégekkel is, így, ha rajtuk keresztül érkezik a pályázatod, velük kerül sor az első körös beszélgetésre. Folyamatos kapcsolatban állunk velük, így minden fontos információt megosztunk egymással.

2. Szakmai teszt

Bizonyos pozíciók (például Software Engineer, Project Manager) alkalmazunk online teszteket, melyeket szakértő kollégáink állítottak össze. Céljuk a szakmai tudásod felmérése.

3. Szakmai beszélgetés

A HR-es kör vagy a teszt után szokott sor kerülni a szakmai beszélgetésre, ahol az adott terület vezetőjével/vezetőivel találkozol.

4. Team fit találkozó

Nagyon fontos nekünk a csapat véleménye, így az utolsó kör egy személyes team fit beszélgetés szokott lenni, ahol Te is megismerkedhetsz a leendő csapatod tagjaival és megismerheted a munkakörnyezetet.

5. Ajánlatadás

Amennyiben a teljes kiválasztási folyamaton végig mentél és szeretnénk, ha Te lennél a Mikrum új kollégája, írásos ajánlatot adunk Számodra. Ha elfogadod, kezdődhet a beléptetési folyamat…

1. HR / fejvadász kör

Az alábbi módokon jelentkezhetsz hozzánk: Mikrum honlap, LinkedIn és fejvadászok által.
Amennyiben a mi hirdetésünkre jelentkezel a honlapunkon vagy LinkedIn-en, a Mikrum HR-esével fogsz először beszélni, aki bemutatja Neked a céget és a pozíciót, valamint megkérdez Téged az eddigi tapasztalataidról. Dolgozunk együtt fejvadász cégekkel is, így, ha rajtuk keresztül érkezik a pályázatod, velük kerül sor az első körös beszélgetésre. Folyamatos kapcsolatban állunk velük, így minden fontos információt megosztunk egymással.

2. Szakmai teszt

Bizonyos pozíciók (például Software Engineer, Project Manager) alkalmazunk online teszteket, melyeket szakértő kollégáink állítottak össze. Céljuk a szakmai tudásod felmérése.

3. Szakmai beszélgetés

A HR-es kör vagy a teszt után szokott sor kerülni a szakmai beszélgetésre, ahol az adott terület vezetőjével/vezetőivel találkozol.

4. Team fit találkozó

Nagyon fontos nekünk a csapat véleménye, így az utolsó kör egy személyes team fit beszélgetés szokott lenni, ahol Te is megismerkedhetsz a leendő csapatod tagjaival és megismerheted a munkakörnyezetet.

5. Ajánlatadás

Amennyiben a teljes kiválasztási folyamaton végig mentél és szeretnénk, ha Te lennél a Mikrum új kollégája, írásos ajánlatot adunk Számodra. Ha elfogadod, kezdődhet a beléptetési folyamat…

További tartalmak